בלומנטל ושות'
ייעוץ ארגוני

תכנית פיתוח מנהיגות ייחודית ומעמיקה למנהלים וותיקים ולמנהלי דרג ביניים שכבר רכשו מיומנויות בסיס ויכולים כעת להתפנות לפיתוח תפיסת תפקיד ניהולית הנשענת על חיבור לערכים האישיים ועל הבנה עמוקה של עצמם ושל סביבתם.

אפליקציית ווב ייחודית אותה פיתחנו, המשמשת כרובד נוסף בתכניות פיתוח המנהלים שלנו ומאפשרת למשתתפים התנסות אמת בכלים ובמודלים, מחוץ למפגשי ההכשרה

סימולציה דיגיטלית חווייתית המדמה אחד לאחד ניהול תהליך שינוי ארגוני במציאות מורכבת. כלי עוצמתי לפיתוח מנהלים ולבניית שפה משותפת להובלת שינוי בארגון

משחק מנהלים חווייתי המציע דרך מהנה ומעוררת מחשבה להבין מה באמת נדרש כדי לשבור מחיצות ארגוניות ולעבוד בשיתוף פעולה בין יחידות.

תהליך ייחודי לקבלת החלטות במציאות מורכבת במהלכו מעצבים המשתתפים סדרה של אפשרויות עתידיות ביחס לאי-וודאות עסקית או ארגונית המעסיקה אותם, ולאורה הם בוחנים את המשמעויות ואת הנגזרות בדרך לעיצוב תכנית פעולה אופרטיבית

סדנה פורצת דרך שפיתחנו, המעניקה למנהלים כלים פרקטיים להתמודדות עם הצורך לנווט את דרכם בעולם רווי מתחים סותרים. במקום לחוות שחיקה ותסכול מול דרישות סותרות, נלמד להפוך את הפרדוקס למנוע צמיחה. באמצעות תפיסות מתקדמות, המשתתפים ירכשו את היכולת לפעול מתוך תודעת "גם וגם" במקום ליפול למלכודת ה"או או"